在即將過去的2012年,中國汽車業最顯著的特點就是在優秀領導者率領下,一些汽車企業依靠出色的管理和先進的理念向不斷追求美好生活的中國人民奉獻了代表汽車業發展潮流的出色產品,并深受消費者愛戴,體現出中國汽車人為推動社會經濟發展所做的努力和不懈探索。
中國汽車榜樣——2012中國汽車最佳領導者之人物榜獲獎者為:北汽集團董事長徐和誼、上海大眾總經理張海亮 、上海通用總經理葉永明、東風日產副總經理任勇、東風裕隆總經理吳新發、神龍總經理邱現東、寶馬大中華區總裁史登科、東風悅達起亞總經理蘇南永、一汽大眾總經理安鐵成、上汽通用五菱總經理沈陽,以上排名不分先后。
獲獎理由:徐和誼2006年執掌北汽后,合資和商用車項目,都成為優質資產。
獲獎理由:張海亮在不惑之年完成從營銷高管轉向公司CEO的成功蛻變。
獲獎理由:在上海通用業績最為耀眼時接掌的葉永明并未被前任丁磊的光芒掩蓋。
獲獎理由:用了不到十年,任勇所執掌的東風日產一次次被推上銷量領獎臺。
獲獎理由:“打造倍受尊重的華系車”是東風裕隆總經理吳新發追逐的目標。
獲獎理由:這位43歲即履任神龍總經理的年輕掌門人一步步幫助PSA實現在華轉型。
獲獎理由:愛吃中餐、漢語流利的史登科是寶馬在中國的動力引擎。
獲獎理由:銷售出身的蘇南永用一系列動作彰顯自己在企業規劃管理上非凡天分。
獲獎理由:可以說,總經理安鐵成給一汽大眾帶來的成功是不可復制的。
獲獎理由:工科出身的沈陽以“道天地將法”帶領最大微客企業進入第十個年頭。
中國汽車榜樣——2012中國汽車最佳領導者之企業榜獲獎企業為:上海通用、上海大眾、一汽大眾、廣汽豐田、一汽豐田、東風日產、東 風本田、華晨寶馬、北京現代、長安福特馬自達,以上排名不分先后。
面對市場需求銳減,一汽豐田以最快的速度調整了生產和營銷節奏,以此穩定消費者信心。
寶馬X1國產,長軸距版3系上市,鐵西工廠投產,華晨寶馬在2012收獲頗豐,前9月銷量即超過10萬輛。
在成立后的第十個年頭,北京現代站在了行業第四的位置上,而在成立之初,幾乎沒有人看好這家企業。
習慣于走精品戰略的東風本田,CR-V為整個SUV市場發展提供了一個“小市場、大份額”的成功樣板。
從0到400萬輛整車下線,東風日產僅用了9年時間,合資品牌、自主品牌和高端品牌齊頭并進。
7.6億美元杭州設廠、重慶三工廠開工、翼搏翼虎相繼上市,長安福特馬自達正在經歷高速成長。
廣州國際車展創辦于2003年,現已成為僅次于上海、北京的大型國際車展。[詳細]
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